Президент Украины Владимир Зеленский

Признание Зеленского: все правители Украины ее ненавидят

110
(обновлено 15:13 09.08.2021)
Украинский президент В. А. Зеленский, вероятно, пришел к выводу, что его предшествующим речам на этом посту недоставало зажигательности, поэтому теперь он жжет не по-детски

Если бы его речи касались Московии или западного малодушия, злой Московии попустительствующего, это было бы не так интересно, потому что отсутствовала бы прелесть новизны. Но правитель Володимир пошел дальше. Вслед за иностранными деятелями обличил также и весь украинский политикум, причем от Ромула (Горбачева) до наших дней, пишет обозреватель РИА Новости Максим Соколов.

"Просто люди, которые управляли страной, — они ее ненавидели. Я на полном серьезе. Я считаю, что они ненавидели Украину. Вот как ты ничего не делаешь, дороги не строишь, деревья не сажаешь — ты не хочешь этого. Ты ненавидишь эту страну. Люди, которые ранее управляли Украиной, созданы для другой страны. Ты гражданин другой страны, временно здесь управляешь, что-то там временно делаешь на Украине, но поедешь ты все равно жить в другую страну. Потому что ты не отсюда. Сердцем. Ты родился тут, но это не твое".

И в России не нашел я такого пылкого обличения офшорной аристократии. Во всяком случае, в устах первого лица, говорящего о своих предшественниках.

Причем в горьких словах В. А. Зеленского много правды — не то же ли самое мы говорим о банкире N, министре Z, причем имя этим N, Z et alia — легион.

Правда, есть некоторый нюанс. Указывая на то, как негоции патриотов заграницы, принадлежащих ей телом и душой, но вынужденных работать здесь вахтовым методом (ибо нигде столько не заработаешь, на Западе скажут: "Нам либералы не нужны, мы сами либералы"), ни в какой мере не соответствуют гражданским постановлениям и дальнейшим видам России, критики все же обвиняют N, Z, etc. в сознательной ненависти к России.
Ибо ненависть — это глубоко личное, нутряное и неудержимое, основанное на выстраданном убеждении, что России (resp. Украины) быть не должно вообще. "Как сладостно отчизну ненавидеть и жадно ждать ее уничтоженья".

Но это чувство совсем не присуще корпорации служебных воров и грабителей. Ими двигало и движет не жгучая ненависть, а глубокое безразличие к стране и народу. Разве идеологи 90-х и воры 90-х — от рядового братка до нерядового Ходорковского — кого-то ненавидели? Они просто не замечали нужд и чаяний недочеловеков. И дороги не надо строить — от этого голландская болезнь происходит, и леса не надо сажать, нам нужно только злато, копите злато без конца. А мелкие насекомые — какое мне до них дело? То же и на Украине.

И никогда не ожидал, что придется вступаться за украинский политикум, но вот приходится. Пять президентов было до Зеленского: Кравчук, Кучма, Ющенко, Янукович, Порошенко. Мало кто в России их любил и любит, но считать ненавистниками и аспидами — о чем вы? Ненадлежащее исполнение государственных обязанностей, выражающееся в воровстве или в попустительстве воровству, плохо говорит о правителе, но и не более того. Не нужно вешать на правителей всех собак, грубо смешивая объективную ответственность и субъективный злодейский умысел. Последнего у Кравчуков-Януковичей не было.

Но время обличать ненавистников было выбрано с большим искусством. Две недели осталось до 30-летия независимости Украины. Юбилей. Постановление Верховной рады от 20 февраля 1992 года гласит: "Учитывая волю украинского народа и его извечное стремление к независимости, подтверждая историческую значимость принятия Акта провозглашения независимости Украины 24 августа 1991 года, Верховная рада Украины постановляет считать день 24 августа Днем независимости Украины и ежегодно отмечать его как государственный общенародный праздник Украины".
Теперь же глава украинского государства объявляет, что все тридцать лет незалежности — это один позор. Все эти годы офшорная аристократия неистово грабила страну, ничего не делая для блага граждан Украины. К юбилею — самое то.

А главное, неясно, за что осуждать жителей Крыма и Донбасса, пожелавших любой ценой отделиться от незалежной Украины. В. А. Зеленский же врать не будет — при таком устройстве дел только и остается, что бежать, бежать и еще раз бежать.

Вообще-то такой итог послесоветского тридцатилетия (и это не только Украины касается — о, если бы!) представляет собой изрядный повод для раздумий. Если и за тридцать лет ничего путного не образовалось, то и стоило ли вообще?

Но это — послеобеденные размышления, интересные, но ни к чему не обязывающие. Практический же вопрос: какая муха В. А. Зеленского укусила, что он произносит столь интересные речи?

Либо после увольнения главы МВД Авакова, который в 2014-21 годах был своего рода украинским Ришелье и Мазарини, В. А. Зеленский почувствовал себя юным Людовиком XIV — "Отныне я сам буду своим министром внутренних дел":

"Он молвил: мне вас жалко,

Вы сгинете вконец,
Но у меня есть палка,
И я вам всем отец".
Вместо юноши на наших глазах явился зрелый муж.

Либо это все та же студия "Квартал 95", которая будет вечной.

110

Хионизм, или Как устроиться на работу в Южной Осетии

173
(обновлено 12:42 22.09.2021)
В республике сложилась система, благодаря которой устроиться на работу зачастую можно по звонку кого-то "влиятельного" или "своего", считает колумнист Sputnik Ольга Цховребова. Так бывает не всегда, но часто, уверена она. И приводит примеры

Найти работу в нашей республике и просто, и сложно одновременно. Для того, чтобы вас взяли на работу, вам не нужно приходить на собеседование или проходить кастинг (если это творческая профессия). Не нужно предоставлять резюме. Многие вообще никогда в жизни его не составляли. В этом нет необходимости. Нужно, чтобы кто-то позвонил и попросил взять вас на работу. Кто-то влиятельный либо на уровне республики, либо на уровне города, либо человек, который в хороших отношениях с потенциальным работодателем, и так далее. И не важно, есть ли у вас вообще образование (не говоря уже о необходимой для должности специальности), есть ли у вас навыки, подходите ли вы хоть сколько-нибудь на эту должность. Все это совершенно не важно. Важно, что за вас попросят. И самое ужасное в данной ситуации то, что к этому привыкли и сами соискатели, и работодатели. Но есть, конечно, исключения.

Когда я пришла в поисках работы на телевидение в 2015 году и собиралась подойти к директору, меня спросили на посту охраны, есть ли договоренность о встрече. Я ответила, что нет, так как не знала, куда звонить, чтоб заранее договориться. Они посмотрели на меня с удивлением, позвонили руководителю и пропустили. Директор, как она сама потом в этом признавалась, тоже была, мягко говоря, удивлена моим поведением. Хотя, на мой взгляд, я не делала ничего необычного. Как и в других местах (но в Москве) пришла, принесла резюме и диск со своими работами, заявила, что хочу работать, готова показать, что могу. Хорошо, что Рада Дзагоева оказалась из тех руководителей, которые принимают решение, исходя из интересов своей компании…

До сих пор даже некоторые родственники думают, что меня устроил на эту работу мой отец. Папе, конечно, приятно. И смешно. Мне тоже было вначале смешно, а потом стало грустно… Когда коллеги тебя спрашивают: "А кто тебя привел на эту работу?". А ты отвечаешь - никто, и видишь в глазах собеседника, что он вообще не в силах понять, что такое возможно, становится невероятно обидно за наше общество. Когда тебе отвечают: "Так не бывает. Всех кто-то приводит!", хочется плакать навзрыд. Серьезно.

Как-то меня спросила одна девушка, какая зарплата на телевидении и есть ли "хорошая" вакансия. Правда, я не знаю, что эта девушка имела в виду под "хорошей" должностью. Я ответила, что платят всем по-разному, а насчет вакансий я точно не знаю. Тогда она ответила: "Я интересуюсь, потому что могу сказать, чтоб позвонили, и меня возьмут". Я подумала, это она так пытается пошутить, и начала смеяться. На что она обиделась, сказав, что не шутит, и что действительно может кого-то попросить. Я попыталась сделать серьезное лицо. Мне даже стало неудобно, что я не всерьез восприняла ее слова. К слову, она была сотрудником салона красоты. И, кстати, очень хорошим и востребованным мастером. Очень приятная и неглупая, с высшим образованием. Но, видимо, ей даже в голову не могло прийти, что она сама может куда-либо устроиться на работу.

Другая девушка интересовалась вакансиями в информагентстве Sputnik. Как раз нужен был корреспондент, в крайнем случае – внештатный. Потенциальный соискатель попросила меня узнать все условия. Они ей, вроде, понравились. Затем она попросила меня заявить о ней руководителю. Я сказала, что кто-то интересуется, хочет попробовать. Руководитель сказал: пусть приходит. Я передала. Девушка переспрашивает: "А ты сказала, предупредила, что я приду?". Она несколько раз это переспрашивала. Ей надо было прийти, заявить о себе, и пройти испытательный срок. Она так и не пришла. Позже устроилась на работу, где, видимо, можно было миновать все эти процедуры и неопределенность, где сразу надо было прийти и приступить к работе после чьей-то договоренности.

Знаю даже о случае, когда в государственное учреждение позвонил мужчина и заявил руководителю: "Возьми мою дочку на какую-нибудь должность. Я заплачу". Называлась даже конкретная сумма. Может, от отчаяния звонил этот отец, который беспокоится за своего ребенка. Может, даже и хороший специалист эта дочка. А, быть может, и нет. Этого я не знаю. Но факт остается фактом.

Недавно я рассказала знакомой о имеющейся в одной компании вакансии. Предложила ей попробовать свои силы. Она сказала, что не уверена, интересует ли ее это. Позже оказалось, что до нашего с ней разговора кто-то уже звонил и просил взять ее на эту должность. Причем, ни положительного, ни отрицательного ответа на тот момент у нее еще не было. Но соискательница решила не афишировать свое желание работать. Вдруг не возьмут по просьбе. А если возьмут – хорошо.

Но почему нельзя человеку самому прийти и сказать, что он хочет работать?! Если даже ему откажут, что случится? Упадет корона с его головы? Это будет позором на века или что?...

У некоторых еще есть такая отговорка: "Я, конечно, подхожу на эту должность, я даже (!) отнесла резюме. Но все же, понимаешь, когда "с улицы" - это одно, а когда "по рекомендации" - совершенно другое". Действительно совершенно другое. У меня возникает лишь один вопрос: нет ли у людей, которых берут по чьей-то просьбе, страха того, что они не справятся с возложенными на них обязанностями? Или это уже становится не столь важным?

Вся эта складывавшаяся годами и десятилетиями система уже никого не удивляет. Это, к сожалению, стало нормой для большинства людей в республике. Они даже уже не представляют себе, что может быть как-то иначе. Конечно, во всех странах мира можно встретить такое, но не в таких масштабах, как в Южной Осетии. Здесь практически невозможно пройти обычный процесс собеседования или кастинга.

Если же вы уже работаете и возникла какая-то проблема, то ситуация схожая. Если вы сами пытаетесь ее решить, то большинство работодателей (не все, конечно) рассуждают так: "Ну, раз за него никто не просит, то можно решить проблему в пользу того, за кого просят, за кем стоят влиятельные или не очень покровители, или мои друзья, или родственники". И потом мы удивляется, когда сталкиваемся с непрофессионализмом на местах. В таких ситуациях надо сразу же вспоминать прекрасное осетинское слово, которое сложно перевести на другие языки – хионизм. "Он свой", поэтому и на этой должности. Так что претензий к такому человеку никаких. Спрашивайте с тех, кто просил за него и кто брал его на работу…

Но все-таки виднеется свет в конце тоннеля. Есть среди работодателей пока те, которые реально смотрят на потенциального соискателя, оценивают, насколько он подходит на ту или иную должность, и, исходя из интересов рабочего процесса, принимают решение. Но их единицы. И иногда даже на таких начинается давление "сверху", "рекомендуют" принять на работу менее подходящую кандидатуру, но чьего-то родственника или друга.